درباره ما

نگاه آکادمی

هدف کلی این مجموعه، انجام فعالیتهای کارآمد، معتبر و مسوولانه در زمینه آموزش و مشارکت در امور پژوهشی و توسعه روز افزون است. این مجموعه خواهان دستیابی به بالاترین حد کارایی و اثربخشی بوده و هدفش حفظ موقعیت و توسعه آن در عرصه های رقابت در بازار های محل فعالیت خود در بلند مدت است. صداقت، درستی و احترام به ذینفعان، ارزشهای اساسی کارکنان مجموعه است و آنها به اعتماد، صراحت، کار گروهی و رفتار حرفه ای اعتقاد راسخ دارند.

راستی و صداقت هسته اصلی و زیر بنای فعالیتهای کاریBRS Academy است. هدف از تدوین نظامنامه اخلاق و رفتار حرفه ای، استقرار قوانین رفتاری در تمامی روابط حرفه ای سازمان است تا رهنمودی در فعالیتهای کاری روزانه باشد. این مقررات در مورد کلیه کارکنان شرکت کاربرد دارد. شرکای ما، مدرسان، مشاوران و پیمانکاران فرعی نیز ملزم هستند آنها را مراعات نمایند. همه ما در کلیه سطوح سازمانی مسوول هستیم که این مجموعه رفتاری را مراعات کرده و با آن زندگی کنیم. هیچ نوع انحراف از آن قابل قبول نیست. از طرفی هیچ کارمندی به خاطر آنکه این دستورات را مراعات کرده و یا انحرافهای مشکوک را گزارش کرده دچار عواقب سوء نخواهد شد. قوانین راستی و صداقت ما بر مبنای شفافیت پاسخگویی بین المللی و مسوولیت اجتماعی بین المللی صادر شده است. در هر حال این مجموعه قوانین بیانگر ارزشها و استاندارد های آکادمی آموزشی SMI  Academy است.

نظامنامه اخلاق و رفتار حرفه ای

راستی و صداقت خدمات

· کلیه خدمات باید به شیوه ای حرفه ای، شرافتمندانه، مستقل، با بیطرفی و مراعات روشها، رویه ها و خط مشیهای اصولی مورد تایید شرکت انجام گیرد.

· تمامی یافته ها و نتایج باید بطور دقیق مستند شوند و نباید از روی نادرستی تعبیر شوند. گزارشها و گواهیها باید بازتاب این نتایج و یافته ها و عقاید حرفه ای حاصله باشند.

· کلیه معاملات باید بطور صحیح و دقیق ثبت شوند و کلیه موارد ثبت دفتر باید طبق قوانین حاکم و خط مشیهای شرکت نگهداری شوند.

تعارض و تضاد منافع

· تضاد و تعارض منافع عبارت است از هر وضعیتی که منافع شرکت با منافع شخصی شما و یا منافع خویشان نزدیک شما یا اشخاصی که با آنان در ارتباط تنگاتنگ شخصی یا کاری قرار دارید اختلاف و تفاوت داشته باشد. از این وضعیتها باید اجتناب ورزید زیرا آنها می توانند در قضاوت و نظر ما حتی بدون آنکه متوجه شویم اثر بگذارند.

مزایای نادرست

· مزایای نادرست خواه بطور مستقیم یا غیر مستقیم نباید پذیرفته یا اعطاء شوند. مزایای نادرست عبارتند از مزایایی که برای نفوذ در تصمیمات دولتی یا شرکتی یا اقدامات در جهت نقض وظیفه انجام می گیرد. این نوع مزایا میتواند به شکل رشوه، هدایا، پذیراییهای مفرط و ... باشند. همچنین شامل کمکهای سیاسی نیز می شود مگر آنکه آنها بصورت آشکار و مطابق مقررات محل بوده و اجازه آن قبلاً گرفته شده باشد.

روابط کارکنان

· شرکت متعهد است تا محل کار امن، سالم، آبرومند و شرایط کاری منصفانه برای کلیه کارکنان خود فراهم سازد. هیچ نوع تبعیض یا ارعاب براساس نژاد، جنس، خاستگاه ملی، از کارافتادگی، نظریات و دیدگاههای مبتنی بر جنس مذکر یا مونث یا سن و سال قابل قبول نخواهد بود.

رقابت منصفانه

· ما منافع و مزایای اقتصاد بازار آزاد و رقابت را به عنوان راهی بهینه برای تخصیص منابع به رسمیت می شناسیم اما در عین حال می پذیریم که باید در چارچوب قوانین حاکم بر رقابت، بطور منصفانه به رقابت بپردازیم.

مراعات قوانین

· کاملاً متعهد هستیم که قوانین کشورها را در جایی که دارای فعالیتهای کاری هستیم مراعات نماییم. هر کارمند مسوول است تا از مراعات قوانین و فراهم سازی و تامین کمک حقوقی مورد نیاز اطمینان حاصل نماید.

حفظ اسرار

· صراحت و شفافیت، ارزشهای اساسی غالب در شرکت است. در برخی موارد این ارزشها را باید در مقابل وظیفه راز داری متوازن و متعادل ساخت یعنی پاره ای از اطلاعات را باید حفظ کرد تا از حقوق مشتریان، شرکاء، کارکنان و منافع کاری خود محافظت شود. این شامل هر نوع اطلاعاتی که در دسترس عموم قرار ندارد و در محرمانه بودن آنها نفع و منفعت وجود دارد صدق می کند.

شرکت Registrars  ACS انگلستان  با برند تجاری ICS از سال 1960 میلادی در انگلستان با هدف ارائه بهترین و متمایزترین خدمات بازرسی فنی تاسیس شد.

این شرکت در سال 1993 میلادی با تاسیس بخش ممیزی و صدور گواهینامه سیستم های مدیریت و اخذ اعتبار از سازمان اعتبار بخشی انگلستان UKAS به گروه سازمانهای گواهی دهنده بین المللی پیوست.

این شرکت با گسترش بخش ممیزی و صدور گواهینامه در بیش از 40 کشور از جمله ایران تاکنون بیش از 28000 گواهینامه سیستم و مدیریتی در سراسر دنیا صادر نموده است .

شرکت ACS-ICS ایران با بهره گیری از 108 ممیز و مدرس مجرب در حال حاضر در ایران فعالیت های ممیزی و آموزشی خود را ارائه می نماید  که بسیاری از آنان جزء TOP TENهای ایرانی در آن حوزه می باشند. این گروه متشکل از شرکت­های زیرگروه "ثبت و صدور گواهینامه"، "آکادمی آموزشی"، "IT "، "بازرسی" و "ایمنی صنعتی" است.

با اعتبار گروه ICSوSMI در زمره برندهای برتر ملی و بین­المللی قرار بگیرید. محصولات و خدمات خود را بهبود بخشید و بازار خود را گسترش دهید.